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Mulheres na liderança: o que TIM e B3 fazem para ter a maior diversidade de gênero entre as empresas
Estadão· 6 horas atrásCompanhias adotam políticas como metas específicas de participação feminina por área, flexibilidade...
Inclusão de mulheres na liderança de grandes empresas perde força; confira dados de cada companhia
Estadão· 1 dia atrásPresença de mulheres na diretoria e nos conselhos de empresas do Ibovespa cresceu, respectivamente,...
Marcas entram em campo na Olimpíada de Paris. Veja os atletas mais patrocinados
Globo Online· 1 dia atrásEmpresas brasileiras aumentam orçamento durante o maior evento esportivo mundial. Principal...
Desistência da compra de imóvel: como funciona a Lei do Distrato?
Correios Rac· 3 dias atrásCriada em 2018 para definir regras claras para o cancelamento dos contratos de compra e venda de imóveis, a Lei dos Distratos (13.786) tem sido motivo & ...
Inscrições do Comitê Público-Privado de ESG do PR vão até dia 22 | TNOnline
Jornal do Comércio· 4 dias atrásFinalidade é promover agenda integrada com todas as partes interessadas da sociedade, além de...
Opinião - Todas as letras: Junho acabou, e o olhar para a diversidade também
Folha Online· 5 dias atrásSetores da comunidade LGBT+ observam falta de apoio em 2024
Globo abre inscrições para roteiristas negros e indígenas apresentarem projetos de humor
F5 - UOL· 5 dias atrásNo total, 20 participantes serão selecionados e poderão ter projetos produzidos pela emissora
Haddad diz que acordo sobre dívida dos estados sai até o fim do mês
Folha Online· 5 dias atrásMinistro da Fazenda afirmou que há ainda pendências e que Pacheco está ajudando nas negociações
Tony Marlon: Professor doa imóvel de R$ 25 milhões para fundo da USP
Jornal do Comércio· 5 dias atrásAo doar em testamento um imóvel avaliado em R$ 25 milhões ao Fundo Patrimonial da USP, o antropólogo e professor do IEB (Instituto de Estudos Brasileiros) Stelio Marras disse ...
Noah Scheffel: Como criar metas de diversidade e inclusão na sua organização
Jornal do Comércio· 5 dias atrásDiversidade e inclusão (D&I) são fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade das organizações no mundo contemporâneo. Empresas que promovem ambientes diversos e inclusivos não apenas contribuem para a justiça social, mas também colhem benefíci